Chef de projet résilience / adaptation au changement climatique F/H

Etablissement Communauté urbaine de Dunkerque
Filière Administrative ; Technique
Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Transition Ecologique du Territoire
Catégorie A
Sous-entité Direction Ville Durable mutualisée
Fin de candidature 15/12/2024

Description du poste

La direction « Ville Durable » est une direction mutualisée Ville / Communauté urbaine de Dunkerque, positionnée au cœur d’une approche systémique de l’aménagement, chargée d’animer les ambitions du renouvellement urbain et de la mise en transition vers un urbanisme favorable à la santé prenant en compte les enjeux de résilience et d’adaptation au changement climatique.

Dans ce cadre, vous assurez le pilotage de projets transversaux en lien avec les objectifs de résilience et d’adaptation des institutions et du territoire dans un contexte avéré de changement climatique. Vous serez en charge de développer et d’animer des dispositifs innovants pour accompagner les acteurs de la collectivité et plus largement ceux du territoire.       

Vos missions 

1 / Définition et élaboration de la stratégie Résilience et adaptation au changement climatique

Identifier les enjeux territoriaux prioritaires 

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de résilience territoriale et d’adaptation au changement climatique

Mettre en place des plans d’actions et contribuer à la communication sur le projet de résilience

Etablir et prioriser les actions visant à réduire la vulnérabilité du territoire

Favoriser la participation citoyenne

Développer une culture commune de la résilience, se préparer à la gestion de crise et de post-crise

Assurer une veille, une représentation dans les réseaux, du parangonnage…

Développer une démarche d’évaluation des actions et en assurer le suivi

  2 / Développement et animation des partenaires  

Identifier, mobiliser et animer les partenaires stratégiques institutionnels, associatifs, transfrontaliers du territoire

Organiser les dispositifs de sensibilisation, de concertation et d’information entre les acteurs, la population et les partenaires

3 / Participation à l’animation des publics  

Participer à l’organisation d’évènements avec les partenaires de la Halle aux sucres

Organiser et contribuer aux actions de sensibilisation, d’accompagnement et d’éducation à l’environnement

Renseigner les particuliers, les porteurs de projet et les acteurs du territoire

Participer aux actions de sensibilisation et de formation interne sur le thème de la résilience territoriale et de l’adaptation au changement climatique

Description du profil

Profil recherché 

Savoir-Faire 

Connaissances en politiques publiques locales : 

Capacité à mettre en œuvre une stratégie d’adaptation aux changements

Méthodologie et conduite de projets

Conduite de réunions

Pilotage et animation de partenaires

Travail en mode transversal

Savoir-Être

Qualités relationnelles

Sens de l’organisation

Capacités pédagogiques et sens de la médiation

Réactivité

Disponibilité

Commentaires

Environnement du poste 

Lieu : Halle aux Sucres 

Filière : Technique / Administratif

Grade : A - Ingénieur / Attaché 

IFSE : 75€

Poste télétravaillable

Temps de travail : 38h45/semaine

21 jours de RTT

 

 

 

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.