Description du poste
La direction Cohésion Sociale, Solidarités et Santé, mutualisée Ville de Dunkerque/Communauté Urbaine de Dunkerque, conduit une stratégie et des actions avec les habitants, les associations et les partenaires, afin de renforcer la solidarité, le vivre ensemble, l’inclusion et le bien-être des habitants. Dans cette perspective, au sein du service Solidarités, Inclusion et accès aux droits, vous assurez le pilotage technique des orientations stratégiques de la Ville de Dunkerque en matière de prévention et de lutte contre les discriminations et vous contribuez aussi à la stratégie mise en œuvre au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville à Dunkerque.
Vous avez le goût pour le travail d’équipe et les dynamiques partenariales, vous aimez innover, ce poste est pour vous !
Vos missions
· Animer la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la ville de Dunkerque en matière de prévention et de lutte contre les discriminations ainsi qu’en matière de promotion de l’égalité
-Vous pilotez la co-construction avec les partenaires associatifs et institutionnels ainsi qu’avec les directions concernées, la mise en œuvre et l’évaluation du plan de lutte contre les discriminations et de promotion de l’égalité de la Ville de Dunkerque.
-Vous veillez et contribuez à sa bonne articulation et complémentarité avec ce qui est conduit à l’échelle communautaire dans ce même domaine
-Vous animez et coordonnez la mise en place de projets co-élaborés avec le collectif Lutte contre les discriminations (Semaines de l’Egalité, etc.)
-Vous participez à l’élaboration du rapport égalité Femmes/Hommes de la collectivité
-Vous accompagnez les associations partenaires (soutien, instruction des demandes de subvention…)
· Contribuer à l’animation de la politique de la Ville sur les quartiers prioritaires de la ville de Dunkerque
-Vous contribuez à l’animation de la politique de la Ville dans une coopération étroite avec le chef de projet Politique de la Ville
-Vous animez plus spécifiquement l’axe Lutte contre les discriminations et promotion de l’égalité » du contrat de ville Quartier 2030 pour la Ville de Dunkerque, en coopération étroite avec le chef de projet et l’équipe « Politique de la Ville ».
· Animer les partenariats interne/externe
-Vous animez ou participez aux différents groupes de pilotage et de suivi relatif au plan de lutte contre les discriminations et à ceux de la Politique de la Ville
-Vous animez le collectif Lutte contre les discriminations
-Vous contribuez aux démarches participatives ou de concertation
· Assurer une veille et soutenir l’innovation
Vous approfondissez continuellement votre expertise dans votre domaine et vous soutenez les innovations
Vous participez aux réseaux des professionnels et aux colloques liés à votre domaine
Vous apportez conseil et expertise à vos élus référents
Vous produisez tout document utile