Description du poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein de notre collectivité ?
Rejoignez le service formation en tant que gestionnaire formation pour participer à la mise en place de programmes de formation adaptés aux besoins des agents, à l’accompagnement des parcours individuels ou collectifs, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et valorisant !
Rejoignez une équipe dynamique et motivée ! Chez nous, vous trouverez une équipe composée de professionnels dévoués et enthousiastes, toujours prêts à partager leurs connaissances et à soutenir leurs collègues. Travailler avec nous, c’est intégrer une équipe soudée où l’entraide 🤝 et la bonne humeur 😀 sont au rendez-vous ! On aime collaborer, échanger des idées et relever des défis ensemble. Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit !
Vos missions seront d’assurer l’organisation des formations en union de collectivité, inter et intra, ainsi que les formations des agents en insertions. Vous conseillerez les services et directions dans leurs projets de formation, les agents dans leurs parcours individuels de formation et serez en relation avec les prestataires de formation.
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Participer à l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative, logistique et financière des dispositifs de formation en union de collectivité, inter et intra, ainsi que les formations des agents insertions.
Vous réalisez la planification des actions de formation et suivez leur déroulement pédagogique.
Vous effectuez l’inscription en formation des agents.
Vous réalisez les ouvertures et clôtures des sessions de formation et organisez les réunions bilan avec les formateurs.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Vous participez à l’animation des réseaux professionnels et des groupes de travail (internes et externes).
Vous assurez la veille juridique et informationnelle sur les dispositifs de formation, les formations réglementaires et réalisez le benchmarking auprès d’autres collectivités.
Assurer le suivi administratif et technique
Vous élaborez les devis et conventions de formation pour les formations payantes et sollicitez les cofinancements (emplois aidés).
Vous élaborez et suivez les parcours et les compteurs de formation des agents.
Vous informatisez les données dans le logiciel interne.
Vous informatisez le recensement en apprentissage (plateforme dédiée).
Vous assurez le suivi budgétaire des formations.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Conseiller et assister les agents
Vous assurez le conseil aux services et directions dans leurs projets de formation.
Vous conseillez les agents dans leurs parcours individuels de formations ou sur les différents dispositifs de formation.