Assistant.e de projet marche et accessibilité H/F

Etablissement Communauté urbaine de Dunkerque
Filière Administrative ; Technique
Direction générale adjointe Direction Générale Adjointe Transition Ecologique du Territoire
Catégorie B
Sous-entité Direction Espaces publics et Mobilités mutualisée
Fin de candidature 02/05/2025

Description du poste

Au cœur de notre Direction Espaces Publics et Mobilité, vous serez le moteur d’une ville plus inclusive et dynamique. Votre mission, transformer nos rues en espaces accueillants pour tous, des enfants aux séniors, des joggers aux personnes à mobilité réduite.

Missions principales

Décliner opérationnellement le programme communautaire

·         Assurer la mise en œuvre et le suivi du Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics - PAVE - (adopté en 2019) et du Plan Marche (adoption en juin 2024)

·         Suivre l'ensemble des actions menées au sein et en dehors de la DEPM

·         Impulser / lancer / coordonner les actions relatives à la marche et à l'accessibilité de la voirie

·         Être l'interlocuteur privilégié / le référent technique sur ces 2 sujets pour la CUD et les communes

·         Rédiger les bilans annuels 

 

Animer ou construire un partenariat nécessaire à la mise en œuvre de politiques d'actions ou projets

·         Mettre en place et animer des groupes de travail thématiques pour garantir l’accessibilité de la voirie dans le temps (usage) sur les différents axes de travail identifiés : gestion des déchets, des espaces verts, événements/travaux, stationnement, mobiliers urbains, mobiliers publicitaires et terrasses.

·         Travail avec les directions et structures concernées

·         Organisation de sensibilisation des agents des services publics (interne et externe) et des prestataires.

·         Création de supports de communication, de supports techniques, etc.

 

Organiser et animer la relation avec la population

·         Dans le cadre du PAVE et du Plan Marche.

·         Organiser des réunions d'information / de sensibilisation et/ou des visites de terrain Cible = grand public et/ou salariés / agents des services publics (ex : agents de la collecte, contrôleurs de travaux, chefs de projets, etc.) 

 

Réaliser des études préalables

·         Analyser les demandes de rampes sur le domaine public

·         Renseigner / orienter les demandeurs

·         Statuer sur l'autorisation ou le refus d'implantation d'une rampe en domaine public

 

Assurer une veille technologique/documentaire 

·         Assurer une veille sur les textes réglementaires et les préconisations en matière d'accessibilité de la voirie

Description du profil

Compétences / Connaissances :

-         Bonne connaissance de la réglementation sur l’accessibilité

-         Conduite de projet

-         Travail en mode transversal

-         Prise de parole en public

-         Capacité d’analyse et de synthèse

Qualités professionnelles :  

-         Réactivité

-         Rigueur

-         Diplomatie

-         Qualités relationnelles

-         Créativité

-         Pédagogie

Commentaires

Environnement du poste : 

Lieu : Quai de Goole

Filière : Administrative/Technique

Grade : Rédacteur/Technicien

Cycle de travail : 38h45/semaine

RIF Métier : 65€

ENTRETIENS : 12 mai 2025

+ D’INFO : valerie.devigne@cud.fr           tél : 03.28.62.70.00

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