Description du poste
Vous souhaitez participez à la mise en œuvre de la politique communautaire de l'habitat et du logement et assurer la production, la rénovation et l'adaptation de logements de qualité sur notre territoire. Alors venez rejoindre une direction dynamique !
Vos missions:
Sécuriser les procédures
Assurer le suivi du protocole de Lutte Habitat Indigne : bilan annuel, évaluation, réécriture…
Assurer, en lien avec les instructeurs, le suivi des dispositifs de lutte contre l'habitat indigne : Autorisations Préalables de Mise en Location et Autorisations Préalables à la Division.
Assurer le suivi administratif des dossiers complexes (insalubrité, danger) notamment les travaux d’office et les procédures d’inscription aux hypothèques.
Assurer la représentativité du service et de la Direction.
Assurer l’instruction de dossiers de mal logement sur un secteur réduit.
Participer à la commande, à la réalisation et au pilotage des études
Participer au pilotage des outils de lutte contre l'Habitat indigne : animation, coordination, communication…
Collecter les données et alimenter l'observatoire de l'habitat
Assurer le suivi des signalements et assurer le lien avec les autorités de tutelle (ARS).
Assurer le suivi des conventions partenariales du service (CAF, ENEDIS …)
Compléter les tableaux de suivi administratif.
Animer et coordonner un dispositif habitat en relation avec les partenaires
Animer le réseau des référents communaux
Assurer l’animation partenariale du protocole LHI.
Participer à la gestion et l’évolution du logiciel métier ESABORA.
Assurer le suivi administratif (validation intermédiaire) des demandes notariales et des avis APML et APD.
Mettre en œuvre des procédures juridiques
Mettre en œuvre les procédures juridiques liées à la non décence et à l’insalubrité, procédures de sanctions liées à l'APML, APD.
Assurer la continuité de service
En cas d’absence du responsable ou en cas d’absence prolongée d’un agent technique du service
Accompagner les communes-membres
Appui aux communes lors des visites quand le référent a besoin d’une expertise.
Appui aux communes pour la formation des référents notamment au logiciel ESABORA.