Description du poste
Au sein d’une équipe dynamique et engagée, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des instances de dialogue social. Vous serez le garant du suivi administratif des dossiers, du respect des droits syndicaux et du bon déroulement des élections professionnelles.
🎯 Votre mission : Faciliter le dialogue social au cœur de l’organisation
🛠️ Missions principales
🔹 Coordination et organisation
Participer à l’organisation des activités du service
Accompagner les Correspondants Ressources Humaines (CRH) et les directeurs
Mettre en œuvre le protocole préélectoral des élections professionnelles et assurer son suivi
Assurer l’appui logistique des élections professionnelles (CST, CAP)
Préparer les réunions transversales avec les directions pilotes
Préparer les instances paritaires CST, F3SCT- retroplanning-dossier sous élise
Préparer et animer l’agenda social en lien avec les directions.
🔹 Gestion administrative
Gérer l’agenda social et planifier les réunions avec les directions
Rédiger notes, courriers, comptes rendus et relevés de décisions
Suivre les demandes des organisations syndicales
Mettre à jour les tableaux de bord sur Teams
🔹 Veille et expertise
Assurer une veille réglementaire spécifique au dialogue social
Être force de proposition pour améliorer les processus internes